根据全国博管会关于博士后人员招收的相关规定，结合《我校博士后管理工作暂行规定》（2020年修订）和我校2023年招收博士后人员的通知要求，现启动我校工商管理博士后流动站2023年博士后人员招收工作。

一、工商管理博士后科研流动站简介

我校工商管理博士后科研流动站设立于1999年，流动站依托的我校工商管理一级学科是辽宁省一流建设学科（A类）。流动站涵盖企业管理、会计学、技术经济及管理、旅游管理等四个研究方向。流动站合作导师主要为国家级人才、国务院政府特殊津贴获得者、教育部新世纪优秀人才、辽宁省“兴辽英才”计划入选者、辽宁省百千万人才工程入选者等专家。近年来流动站承担了数十项国家社会科学基金、国家自然科学基金等重要课题，获教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、辽宁省哲学社会科学成果奖一等奖等重要奖励，多项资政建议获国家级、省部级领导批示和采纳，研究成果发表在《经济研究》《管理世界》等国内外权威期刊。

学校为进站博士后提供了充足的待遇保障，博士后在学院学科建设和高水平科学研究中发挥了重要作用。

二、招收条件

1.坚持正确的政治方向和学术导向，自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度，无不良记录；

2.年龄一般不超过35周岁（含35岁，即未到36岁生日），获得博士学位不超过三年，品学兼优、身体健康；我校招收符合条件的全职师资博士后和科研博士后人员；

3.由我校培养毕业的博士研究生，不得申请进入本校同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

三、招收类型及名额

师资博士后、科研博士后，不限名额。

四、合作导师及研究方向

详见附件1。

五、相关要求

1.申请进站人员需向我校博士后流动站提交书面申请及相关材料，资格审查合格人员方可参加进站考核；

2.博士后在站时间一般为2年，根据项目需要可在2-4年内灵活确定；对进站后承担国家重大科技项目的，应当根据项目资助期限和承担的任务及时调整在站时间，最长不超过6年；

3.博士后在站期间取得的科研成果归我校所有，发表成果第一作者身份（含导师为第一作者），第一署名单位须为我校；

4.申请出站的博士后，须按计划完成博士后科研工作，撰写博士后研究工作报告符合国家有关规定，并通过出站工作报告答辩；

5.申请出站的博士后，在出站前应达到在站协议中对出站考核标准的规定要求。

六、待遇保障

1.薪酬待遇：科研博士后工资年薪约15万元（税前）;师资博士后年薪为25万（税前），共发放2年。

2.科研支持：学校为师资博士后提供4万元科研启动

3.其它待遇：学校为博士后人员缴纳社会保险，并提供租房补贴1500元/月，为期2年。

七、申请程序

1.申请人登入“全国博士后网上办公系统”填写入站申请相关信息并提交至我校博士后流动站；

2.申请人向我校流动站提交书面申请材料（具体要求详见附件2）；流动站对报名材料初审，进行考核；

3.通过流动站考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、辽宁省以及学校的有关规定进行审核，确定拟进站人员，办理进站手续。

八、联系方式

联系人：李老师

联系电话：024-62602136

通讯地址：辽宁省沈阳市沈北新区道义南大街58号我校蒲河校区则行楼322皇冠hg·体育(中国)官方网站办公室

电子信箱：lnu62602136@163.com

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2023年3月16日